Comment travailler légalement en France quand on est étranger ?
Il faut être placé dans une situation administrative compatible avec l’activité exercée. Le bon fondement dépend du profil du demandeur et du projet professionnel.
Une entreprise peut-elle recruter un salarié étranger ?
Oui, à condition de respecter les règles applicables et de sécuriser les démarches nécessaires au regard du droit des étrangers et du droit au travail.
Peut-on passer d’un statut étudiant à un statut salarié ?
Oui, dans certaines situations. Ce changement de statut doit être anticipé et préparé avec soin pour éviter toute rupture administrative.
Peut-on créer une entreprise en France quand on est étranger ?
Oui. Encore faut-il que le projet soit juridiquement et économiquement cohérent, et que la situation de séjour soit adaptée à cette activité.
Que faire en cas de refus d’un dossier d’immigration professionnelle ?
Il faut analyser les motifs du refus afin de déterminer s’il est préférable d’exercer un recours ou de renforcer la stratégie administrative.
Un avocat peut-il accompagner l’entreprise et le salarié ?
Oui. Le cabinet peut intervenir dans une logique globale pour sécuriser les intérêts de toutes les parties concernées.
Comment faire pour que ma famille me suive en France ?
Il existe des titres de séjour « talent » qui permettent à la famille de rejoindre rapidement le ressortissant venu travailler en France. Il convient de se renseigner sur les possibilités de mettre en œuvre cette démarche.
